Viktig å være pen i arbeidslivet?

Å ha et attraktivt utseende bærer med seg mange fordeler, ifølge solid forskning. Vi tror de fleste undervurderer størrelsen og omfanget til av disse fordelene. Det er nemlig ikke bare på byen det lønner seg å være pen, men i alle hverdagslige situasjoner hvor en har kontakt med andre mennesker – spesielt de en ikke kjenner særlig godt. Dette gjør rekrutteringssituasjoner sårbare for feilvurderinger.

Les hele saken på arbeidsnytt.no

Facebook
Twitter
LinkedIn
Aktuelt

Post Social tester ut resultatbasert rekruttering i samarbeid med Fremrykk Rekruttering

Ansetter du ikke, betaler du ikke I samarbeid med vårt søsterselskap Fremrykk Rekruttering (fremrykk.no), er vi blitt så trygge på våre resultater at vi nå ...
Aktuelt

Endrede krav til innhold i arbeidsavtaler

Fra 1. juli 2024 endres kravene til hvilke opplysninger som skal være med i arbeidsavtaler / arbeidskontrakter. Dette gelder arbeidsavtaler som bli inngått etter 1. ...
Aktuelt

Jobber du med HR og rekruttering? Gjør du gode medievalg?

Til tross for at arbeidsledigheten i Norge er lav, er antall ledige stillinger fortsatt høy. Behovet for ansatte er altså stort selv om økonomien hos ...