Vil prioritere utvidet stilling til deltidsansatte fremfor nyansettelser

– Det vil nå bli vanskeligere for en arbeidsgiver å lyse ut stillinger uten å skjele til hvordan stillingsandelen er for de øvrige ansatte. Jeg håper det kommer til å bidra til helere stillinger, og flere heltidsstillinger, sier Hauglie

Les hele saken på dn.no ved å klikke her

Facebook
Twitter
LinkedIn
Aktuelt

Post Social tester ut resultatbasert rekruttering i samarbeid med Fremrykk Rekruttering

Ansetter du ikke, betaler du ikke I samarbeid med vårt søsterselskap Fremrykk Rekruttering (fremrykk.no), er vi blitt så trygge på våre resultater at vi nå ...
Aktuelt

Endrede krav til innhold i arbeidsavtaler

Fra 1. juli 2024 endres kravene til hvilke opplysninger som skal være med i arbeidsavtaler / arbeidskontrakter. Dette gelder arbeidsavtaler som bli inngått etter 1. ...
Aktuelt

Jobber du med HR og rekruttering? Gjør du gode medievalg?

Til tross for at arbeidsledigheten i Norge er lav, er antall ledige stillinger fortsatt høy. Behovet for ansatte er altså stort selv om økonomien hos ...