Spesialisert innen rekruttering via
sosiale og digitale medier
For oss er resultater for våre kunder det eneste som betyr noe. Vi blir målt på din suksess.
Vi jobber med blant annet disse aktørene
Et lite utvalg av våre kunder
Hva er forskjellen på å selge
bil og å søke en bilselger?
Vi vet at vellykket rekruttering via sosiale og digitale medier krever kjennskap til både algoritmer og rekrutteringsfaget. Med det ene eller det andre kommer man et stykke på vei, men det er kombinasjonen som skaper virkelig gode resultater. Post Social er en erfaren totalleverandør som bistår med hele eller
deler av kommunikasjonsprosessen.
Våre tjenester
Effektiv bruk av sosiale medier
Vi kombinerer kunnskap om rekruttering med inngående kjennskap til ulike sosiale og digitale medier.
Målrettede kampanjer
Vår erfaring fra tusenvis av kampanjekjøringer vil kunne komme deg til gode. Vi kan bistå med kampanjekjøringer a – å i alle medier hvor vi opp gjennom tiden har oppnådd gode resultater for våre kunder.
Bedriftssider til sosiale medier
Vi utvikler bedriftssider til både LinkedIn og Facebook, med funksjonalitet, tekst, bilder og film.
Produksjon av bilde og film
Vi kan tilby videoproduksjoner du kostnadsmessig kan forsvare å bruke selv på enkeltutlysninger.
Kreative alternativer til vanlige søknadsprosesser
Vi bistår deg med gode, moderne og kreative løsninger for å komme i dialog med de riktige kandidatene. Løsninger hvor vi kan vise til svært gode resultater.
Effektiv bruk av sosiale og digitale medier
Vi kombinerer kunnskap om rekruttering med inngående kjennskap til ulike sosiale og digitale medier.
Målrettede kampanjer
Vår erfaring fra tusenvis av kampanjekjøringer vil kunne komme deg til gode. Vi kan bistå med kampanjekjøringer a – å i alle medier hvor vi opp gjennom tiden har oppnådd gode resultater for våre kunder.
Bedriftssider til sosiale medier
Vi utvikler bedriftssider til både LinkedIn og Facebook, med funksjonalitet, tekst, bilder og film.
Produksjon av bilde og film
Vi kan tilby videoproduksjoner du kostnadsmessig kan forsvare å bruke selv på enkeltutlysninger.
Kreative alternativer til vanlige søknadsprosesser
Vi bistår deg med gode, moderne og kreative løsninger for å komme i dialog med de riktige kandidatene. Løsninger hvor vi kan vise til svært gode resultater.
Dette sier noen av våre kunder
Vi har også prøvd en annen aktør for den samme målsettingen, men ikke opplevd i nærheten av like gode resultater.
Jeanette Lundestad
HR direktør hos SSG
Hele prosessen fra A – Å har rett og slett vært lærerik!
Cathrine Waaler Halstensen
Personalsjef i Den Norske Kirke
Vi kan konstatere at vår kampanje hadde svært god effekt – noe vi fortsatt merker ringvirkningene av.
Mette Ditlevsen Essebo
Leder for kommunikasjon i Asplan Viak
Vi kan varmt anbefale Post Social til andre bedrifter som ønsker å rekruttere gjennom sosiale medier.
Ingrid Kåsine Turøy
HR-konsulent hos Thon Hotels
Vi ønsket å fornøye oss og valgte bort de tradisjonelle kanalene. For å treffe de rette kandidatene ba vi om bistand fra Post Social. Vi har ved to anledninger annonsert via SnapChat og Facebook og det ga oss mange gode kandidater.
Elisabeth Gjerdingen
HR-Direktør i Hertz
Vi har også prøvd ut andre leverandører som jobber med rekrutteringskampanjer via sosiale medier, men Post Social har vist seg å være den leverandøren som gir resultater.
Frode Haugland
Driftsleder
Oppdrag
Her kan du lese om et utvalg oppdrag vi har gjennomført opp igjennom årene. Hvert oppdrag gir oss verdifull innsikt og læring, noe som gjør at vi stadig kan forbedre og justere alt fra hvordan vi definerer målgrupper, budskapene vi velger og kanalene vi bruker.
Våre tjenester
I Post Social har vi dyp kjennskap til både rekrutteringsfaget og sosiale medier. Det gjør at vi både kan tilby ekspertise om snevre fagfelt samt et bredt utvalg av tjenester innen rekruttering. Her kan du lese om alt vi kan bistå med.
Om oss
Vi har lang erfaring fra både generell rekruttering samt ulike mediekanaler, særlig sosiale medier. Det betyr dog ikke at vi er bundet til enkelte verktøy eller kanaler. Vi er stadig nysgjerrig på nye muligheter og søker hele tiden etter å finne de beste løsningene i markedet.
Fem trinn vi bruker for å bistå deg
1. Forstå målgrupper
Å definere hvilken målgruppe du er ute etter er vesentlig for å kunne gjennomføre en treffsikker kampanje. Jo mer vi vet, jo mer treffsikre kan vi være.
2. Definere kanaler
Når vi kjenner til målgruppen din, kan vi definere hvilke kanaler som gir best forutsetninger for å nå kandidatene du søker. Ofte er det en kombinasjon av flere kanaler.
3. Utvikle budskap
Vi bistår med utvikling av budskap og tilhørende elementer (bilde, animasjon, film) og legger som regel opp til å teste flere budskap parallelt, for deretter å velge det budskapet som generer de beste resultatene.
4. Spre og optimalisere
Vi tar hånd om all publisering av innhold, enten i din virksomhets navn eller via Post Social. Vi har en kontinuerlig overvåking av hvor godt kampanjen presterer sett opp mot snittet av sammenlignbare kampanjer. Vi justerer og optimaliserer for å sikre så høy effekt som mulig, enten ved å endre budskap (tekst og bilder) eller kanalvalg.
5. Levere statistikk
Etter endt kampanje leverer vi en rapport som gir innsikt i hvordan kampanjene har prestert.
5. Levere statistikk
Etter endt kampanje leverer vi en rapport som gir innsikt i hvordan kampanjene har prestert.
1. Forstå målgrupper
Å definere hvilken målgruppe du er ute etter er vesentlig for å kunne gjennomføre en treffsikker kampanje. Jo mer vi vet, jo mer treffsikre kan vi være.
2. Definere kanaler
Når vi kjenner til målgruppen din, kan vi definere hvilke kanaler som gir best forutsetninger for å nå kandidatene du søker. Ofte er det en kombinasjon av flere kanaler.
3. Utvikle budskap
Vi bistår med utvikling av budskap og tilhørende elementer (bilde, animasjon, film) og legger som regel opp til å teste flere budskap parallelt, for deretter å velge det budskapet som generer de beste resultatene.
4. Spre og optimalisere
Vi tar hånd om all publisering av innhold, enten i din virksomhets navn eller via Post Social. Vi har en kontinuerlig overvåking av hvor godt kampanjen presterer sett opp mot snittet av sammenlignbare kampanjer. Vi justerer og optimaliserer for å sikre så høy effekt som mulig, enten ved å endre budskap (tekst og bilder) eller kanalvalg.
5. Levere statistikk
Etter endt kampanje leverer vi en rapport som gir innsikt i hvordan kampanjene har prestert.
Meld deg på vårt nyhetsbrev,
så går du ikke glipp av noe.
Som Norges mest erfarne byrå, har Post Social spesialisert seg på å lage effektive rekrutteringskampanjer for kunder i sosiale- og digitale medier. Vi sender ut nyhetsbrev omtrent en gang i måneden. Her vil vi dele nye tjenester, andre gladnyheter, kundecaser, tips, hva som røres seg i markedet o.l. Kvartalsvis vil du også få oppdatert statistikk på relevante sosiale- og digitale medier.
