Nå er det en gang slik at for å kunne bruke en gratis tjeneste slik som Facebook, så kommer en ikke utenom å bli eksponert for annonser i en eller annen form. Dette være seg annonser for produkter og tjenester, eller stillingsannonser som nå flere og flere forsøker målrette. Når det er sagt, så er …
Er du lei av å se mange irrelevante annonser og stillingsutlysninger på Facebook? Read More »
Det er like mange kvinnelige som mannlige ledere i det offentlige og i landets organisasjoner. Men ikke i norsk næringsliv. – Middelaldrende menn fra Oslo-området har forrang, fastslår næringsminister Monica Mæland (H). En ny rapport Institutt for samfunnsforskning har laget på oppdrag fra Næringsdepartementet viser at norske kvinner nå er likestilt menn i lederstillinger i det offentlige …
Mæland angriper mannekultur. Mener middelaldrende menn har forrang. Read More »
Forsker Christina Nerstad ved Høgskolen i Oslo og Akershus er ikke i tvil om hvilke typer ledere som får mest ut av staben sin. – Det mest motiverende for det brede lag av medarbeidere er ledere som er opptatt av den enkeltes innsats, utvikling og mestring. Ikke ledere som legger opp til rivalisering og …
Denne lederstilen får ansatte til å prestere best Read More »
