post social

Dette er noe av det du bør passe på ved valg av leverandør innen sosial rekruttering

  Har du vurdert å få bistand til å fremme dine stillinger eller ditt Employer Brand på sosiale og digitale medier?   I alle bransjer må en stille de riktige spørsmålene på veien mot valg av en riktig leverandør for sitt selskap og sitt behov. Mediebransjen og sosial rekruttering (bruk av sosiale og digitale medier …

Dette er noe av det du bør passe på ved valg av leverandør innen sosial rekruttering Read More »

Vi har sett nærmere på Facebook sin jobbportal. Holder den mål?

  Du har kanskje fått med deg at Facebook i det seneste også har rullet ut sin jobbportal i Norge –  www.facebook.com/jobs.  I blant annet Facebook sitt hjemland USA, har den vært tilgjengelig langt lengre. Vi har tatt en litt nærmere titt på portalen. Holder den mål?   Det er ikke første gang Facebook prøver …

Vi har sett nærmere på Facebook sin jobbportal. Holder den mål? Read More »

På jobbjakt? Kanskje får du en telefon fra Vera i fremtiden

  Møt Vera. Hun er engasjert for å ta seg av innledende jobbintervjuer for IKEA i Russland. I den forbindelse kan hun håndtere opp mot 1500 intervjuer daglig. Hun jobber full tid, gratis og blir aldri sliten. Hva er hennes hemmelighet? Hun er selvfølgelig en robot, skriver Washington Post. Det er den russiske bedriften Stafory …

På jobbjakt? Kanskje får du en telefon fra Vera i fremtiden Read More »

Menn klatrer til tops selv uten utdannelse, kvinner tar færre sjanser

  I den seneste utgaven av Tidsskrift for samfunnsforskning, kan vi lese en ny artikkel fra professorene Knud Knudsen (professor emeritus i sosiologi ved UiS) og Tom Colbjørnsen (professor i ledelse og organisasjon ved BI) vedrørende forskjellene i menn og kvinners lederkarrierer. Forskningsprosjektet de har gjennomført viser at det er avgjørende med høy utdannelse for …

Menn klatrer til tops selv uten utdannelse, kvinner tar færre sjanser Read More »

Har du en «markedsførermentalitet» når du promoterer stillingsannonser?

Joda, du selger for så vidt en ledig stilling til potensielle arbeidssøkere, og innholdet skal fremme deg, men her stopper også mange av fellesnevnerne mellom markedsføring av dine produkter/tjenester og stillingsannonser eller Employer Branding. Vår erfaring er at en markedsførers kreative tilnærming ofte ikke er optimal når en skal ut med en stillingsutlysning. I hvert …

Har du en «markedsførermentalitet» når du promoterer stillingsannonser? Read More »