Våre kunder (store og små arbeidsgivere) er opptatt av å nå deg med innhold som er relevant og interessant for deg - og ikke alt mulig annet. For utenom å...
Møt Vera. Hun er engasjert for å ta seg av innledende jobbintervjuer for IKEA i Russland. I den forbindelse kan hun håndtere opp mot 1500 intervjuer daglig. Hun jobber full...
I den seneste utgaven av Tidsskrift for samfunnsforskning, kan vi lese en ny artikkel fra professorene Knud Knudsen (professor emeritus i sosiologi ved UiS) og Tom Colbjørnsen (professor i ledelse...
(postsocial.no) Great Place to Work har for 15. året på rad kåret Norges beste arbeidsplasser. Riktige ansettelser, personlig utvikling og mening med jobben kjennetegner de beste bedriftene. Over 200 bedrifter, med sine...
Det er like mange kvinnelige som mannlige ledere i det offentlige og i landets organisasjoner. Men ikke i norsk næringsliv. - Middelaldrende menn fra Oslo-området har forrang, fastslår næringsminister Monica Mæland...
https://youtu.be/DVriLh5Gpq8 dagbladet.no IKKE GJØR DETTE PÅ JULEBORD: Advokatfullmektig i Advokatfirmaet Hjort, Trygve Harlem Losnedahl, har gått gjennom en del dommer fra norske domstoler. På bakgrunn av disse har han laget en liste over...
dt.no "Er det et sted jeg ikke vil jobbe er det et sted der alle er unge, dynamiske, utadvendte og entusiastiske" Som frilanser og forfatter ser man innimellom på nettbutikker og så...
Dn.no Er det slik at mellomlederne sitter i dødens posisjon mellom kravstore sjefer og misfornøyde medarbeidere? Les mer...
Nå har gjengen fått seg nye hjemmesider. Ikke rart vi smiler bredt. Fortell oss gjerne hva du syns! Post Social...
dn.no Dagens Næringsliv skriver om Espen Skorstad, spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi i Cut-e, som sier det er et stort problem at rekrutterere fremelsker én personlighetstype når de ser etter kandidater. Les...
