Vi i Arva (tidl. Troms Kraft Nett og Nordlandsnett) har benyttet Post Social i vår rekruttering etter Controller. Vi vil anbefale dem på det sterkeste. Vi fikk i løpet av kort tid på plass en film og en målrettet annonsering på Facebook og LinkedIn, mot de grupper som hadde riktig fagkombinasjon og riktig erfaring til å kunne bekle rollen som Controller i Arva.
Etter 14 dager med annonsering hadde vi mange gode kandidater som tok kontakt, samt søkte stillingen. Vi fikk ett luksusproblem med å velge riktig kandidat. Flere av kandidatene fortalte at de ble trigget av filmen og at de ikke var i jobbsøkermodus. Med andre ord, vi nådde ut til kandidater som vi ikke ville fått inn ved «vanlig» annonsering. Vi brukte fra annonsering til ansettelse litt under en måned. En effektiv og helt korrekt prosess fra vår side.
Vi anbefaler dermed å bruke Post Social sitt team når du skal rekruttere etter personell, du får blant annet tak i dem som ikke er aktive jobbsøkere.
